看海州如何增加“留”量！

“海州區(qū)的人才服務(wù)細(xì)致入微，這里不僅有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)根基，更有優(yōu)越的人才生態(tài)環(huán)境，已經(jīng)成為我深深依戀的第二故鄉(xiāng)?！苯?，在海州區(qū)舉辦的“才聚港城 共‘化’未來”連云港·北大化院產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)暨“連聚英才紅韻海州”才企對(duì)接會(huì)上，江蘇中連碧水環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理丁亞磊表達(dá)了對(duì)海州的認(rèn)可。

近年來，海州區(qū)持續(xù)深化校地合作，推出校地融合發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃，與北京大學(xué)攜手成立北京大學(xué)分子工程研究院連云港研究中心，在技術(shù)研發(fā)、平臺(tái)建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化及人才交流上取得顯著成果，創(chuàng)建“光電影像聯(lián)用實(shí)驗(yàn)室”“全國(guó)新生兒眼底普查實(shí)驗(yàn)室”及“飛秒肝癌無標(biāo)記檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室”三大國(guó)內(nèi)首創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室，孵化17家科技型企業(yè)，并設(shè)立校友產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。

人才是驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。海州區(qū)依托醫(yī)藥健康、智能制造、新材料、新能源及數(shù)字經(jīng)濟(jì)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實(shí)施《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)的意見》《紅韻海州人才新政十條》等系列政策，構(gòu)建起全面系統(tǒng)的人才支持體系。近年來，新引進(jìn)博士、高級(jí)職稱等高端人才數(shù)量持續(xù)攀升，彰顯了對(duì)高端人才的強(qiáng)大吸引力。

堅(jiān)持招商引資和招才引智聯(lián)動(dòng)實(shí)施，促進(jìn)項(xiàng)目與人才同步引進(jìn)，落實(shí)“百企千才”支持計(jì)劃，鼓勵(lì)企業(yè)靶向引進(jìn)“高精尖缺”人才，對(duì)正大天晴等重點(diǎn)企業(yè)開展“一企一策”服務(wù)，讓人才主體當(dāng)好用人主角。力磁醫(yī)療獲省級(jí)潛在獨(dú)角獸企業(yè)稱號(hào)，聯(lián)瑞新材料等8家企業(yè)成為國(guó)家專精特新小巨人，彰顯了人才驅(qū)動(dòng)型企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

做好人才服務(wù)，不僅要展示“我們有什么”，更要深入了解“人才要什么”。

海州區(qū)成立人才安居服務(wù)有限公司，規(guī)劃“1+5+N”人才安居體系，推動(dòng)人才服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，今年為115名新引進(jìn)高層次人才發(fā)放“紅韻海州英才卡”，常態(tài)化舉辦人才家庭日、文旅融合體驗(yàn)等活動(dòng)41場(chǎng)，吸引1.2萬人次人才參與，讓各類人才在海州區(qū)找到了歸屬感。

下一步，海州區(qū)將繼續(xù)構(gòu)筑人才新高地，激活發(fā)展強(qiáng)引擎，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。